HR Competentieontwikkeling Coördinator

Jobomschrijving :

Als HR Competentieontwikkeling Coördinator ondersteun je onze HR processen gerelateerd aan competentieontwikkeling binnen Volvo Cars Gent. Je bent de stem en het gezicht van ons opleidingsaanbod. Je geeft sturing aan opleidingstrajecten binnen Volvo Cars Gent. Daarbij schat je het belang van opleiding, kwaliteit en constante vernieuwing correct in. Je bent het aanspreekpunt voor interne en externe klanten. Je zorgt voor een professioneel advies in functie van de opleidingsbehoeften van onze werknemers.

Verantwoordelijkheden :

Opleidingen

• Je staat in voor de ontwikkeling, beheer en coördinatie van opleidingstrajecten.
• Je implementeert zorgvernieuwende elementen binnen bestaande opleidingsprogramma's. Daarbij verzeker je kritische toekomstige vaardigheden door een correct aanbod van opleidingen te voorzien.
• Je zorgt voor een correcte kostenopvolging van ons divers opleidingsaanbod en je onderhoudt diverse schoolcontacten.
• Je verzekert een alignering van deze activiteiten met bestaande processen, methodes, tools en strategieën binnen Volvo Car Corporation. Hiervoor bouw je een sterk netwerk uit en onderhoud je diverse contacten met onze vestigingen in Zweden.

E-learning

• Je staat in voor het uitvoeren van degelijk studieonderzoek naar mogelijke toepassingen van E-learning binnen ons bedrijf. Je beschikt hierbij over een vernieuwende en toekomstgerichte visie over opleiding.
• Je verzekert de implementatie van E-learning toepassingen die een toegevoegde waarde bieden aan ons huidig aanbod van opleidingen.
• Ook hierbij hou je nauw contact met Zweedse collega's binnen Volvo Car Corporation voor een globale visie te behouden.

Subsidiebeheer

• Je bent de sturende kracht achter het opstellen van mogelijke subsidiedossiers voor diverse opleidingen, en je zorgt voor een correcte opvolging hiervan.
• Je staat in voor het aanvragen en controleren van alle mogelijke subsidies in kader van opleidingen.
• Je zorgt voor de uitwerking van de subsidieprojecten en je behartigt de administratieve opvolging en rapportering.
• Je exploreert continue het bestaande subsidielandschap.

Profiel :

Je hebt passie voor het geven van opleidingen. Je hebt aandacht voor de mens achter de functie en je hecht belang aan participatie. Je hebt een brede interesse voor alles wat met "leren" te maken heeft en toont dat ook. Je hebt een open geest voor nieuwe mogelijkheden. Je hebt zin voor initiatief en innovatie. Je werkt graag in een team in een snel evoluerende context en je bent communicatief. Daarbij beheers je ook vlot het Engels. Je hebt sterke coachende vaardigheden en een strategische mindset. Je beschikt over sterke coördinerende en organiserende capaciteiten. Je bent afgestudeerd als Master in Psychologie, Human Resource Management of Pedagogische/Sociale wetenschappen. Je hebt een brede HR ervaring in centrale HR functies en je hebt een goede kennis van HR processen en beleid.

Interesse ?

Kandidaturen, samen met een CV, kunnen ingediend worden bij voorkeur
via email: recrgent@volvocars.com

of schriftelijk naar : VOLVO CARS GENT, t.a.v. Rekrutering en Selectie,
J. Kennedylaan 25, 9000 GENT.